ชาวจีนโพ้นทะเลรุ่นใหม่: กรณีศึกษาชาวจีนที่เข้ามาประกอบอาชีพในประเทศไทย อย่างถูกกฎหมาย ปี 2565-2568

ผู้แต่ง

  • นรินทร์สิรี ตั้งชินเลิศ หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาผู้นำทางสังคม ธุรกิจ และการเมือง วิทยาลัยผู้นำและนวัตกรรมสังคม มหาวิทยาลัยรังสิต

คำสำคัญ:

ชาวจีนโพ้นทะเลรุ่นใหม่, การย้ายถิ่นฐาน, ปัจจัยดึงดูดและผลักดัน

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. ศึกษาเหตุผลของการตัดสินใจและความต้องการของชาวจีนที่เข้ามาทำงานที่ประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย 2. ศึกษาปัญหาที่พบจากการที่ชาวจีนเข้ามาทำงานที่ประเทศไทย และ 3. เสนอแนวทางการแก้ปัญหาจากการที่ชาวจีนเข้ามาทำงานที่ประเทศไทยอย่างถูกกฎหมาย งานวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ผู้ให้ข้อมูลสำคัญคัดเลือกด้วยวิธีเลือกแบบเจาะจง โดยกำหนดคุณสมบัติของกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ คนจีนที่ได้ตัดสินใจและมาประกอบอาชีพในประเทศไทย จำนวน 10 คน และผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 3 คน โดยใช้แบบสัมภาษณ์เป็นเครื่องมือในการวิจัย จากนั้นนำข้อมูลมาเรียบเรียงและวิเคราะห์เนื้อหา ผลการศึกษาพบว่า 1. การตัดสินใจของชาวจีนในการย้ายมาทำงานในไทยได้รับอิทธิพลจากความมั่นคงทางเศรษฐกิจ โอกาสเติบโตในอาชีพ และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น โดยชาวจีนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาตนเองมากกว่าผลประโยชน์ทางการเงิน 2. ความซับซ้อนของขั้นตอนทางกฎหมาย ช่องว่างด้านภาษาและวัฒนธรรม ข้อจำกัดในการเข้าถึงสิทธิแรงงาน และการขาดข้อมูลที่ถูกต้อง การปรับปรุงระบบราชการ การอบรมข้ามวัฒนธรรม และการให้ข้อมูลที่ชัดเจนจะช่วยลดความขัดแย้งและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน และ 3. การส่งเสริมการบริหารงานที่โปร่งใส การสร้างระบบบริการที่เข้าใจง่าย การอบรมเพื่อลดความขัดแย้ง และการตรวจสอบเอเจนซี จะช่วยให้แรงงานต่างชาติทำงานได้มีประสิทธิภาพและได้รับการคุ้มครองสิทธิ ส่งผลดีต่อเศรษฐกิจในระยะยาว

เอกสารอ้างอิง

ศิริเพ็ชร ทฤษณาว. (2566). รายงานพิเศษ: ‘ชาวจีนอพยพใหม่ในประเทศไทย’ กับผลกระทบของทุนจีน. ผู้จัดการออนไลน์. https://mgronline.com/china/detail/9660000034376.

สุภางค์ จันทวานิช. (2559). บทสรุป ไทยต่างด้าว ท้าวต่างแดน: ประเด็นสำคัญและบทวิพากษ์นโยบายการย้ายถิ่นระหว่างประเทศ. ใน พัทยา เรือนแก้ว, สุภางค์ จันทวานิช และ ฉันทนา บรรพศิริโชติ หวันแก้ว (บรรณาธิการ), ไทยต่างด้าว ท้าวต่างแดน: สังคมวิทยาของชีวิตข้ามพรมแดน. สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน. (2549). สถานการณ์แรงงานปี 2549. สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน กระทรวงแรงงาน.

Lertpusit, S. (2023). New Chinese migrants in Thailand and the perceived impact on Thai people (ISEAS Perspective No. 2023/19). ISEAS–Yusof Ishak Institute.

Ma, T. (2015). New generation of overseas Chinese: The case study of Chinese immigrant in Thailand. Unpublished manuscript. Retrieved from https://www.academia.edu/13115330/.

Tangtriamjai, W., Saiyasopon, S., & Na Nong Kai, K. (2018). The Factors Effecting Neighbor Migrants Workers in Thailand. Proceedings of 14th International Conference on Humanities and Social Sciences 2018 (IC-HUSO 2018) 22nd-23rd November 2018, pp. 1077-1084. Faculty of Humanities and Social Sciences, Khon Kaen University, Thailand.

Zhang, X. และนิธิอร พรอำไพสกุล. (2566). แม่น้ำเจ้าพระยากับการเรียนภาษาไทยเพื่อการท่องเที่ยวสำหรับผู้เรียนชาวจีน. วารสารศิลปศาสตร์ปริทัศน์, 18(2), 197-215.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2025-12-15

รูปแบบการอ้างอิง

ตั้งชินเลิศ น. (2025). ชาวจีนโพ้นทะเลรุ่นใหม่: กรณีศึกษาชาวจีนที่เข้ามาประกอบอาชีพในประเทศไทย อย่างถูกกฎหมาย ปี 2565-2568. วารสารการบริหาร การจัดการ และการพัฒนาที่ยั่งยืน, 3(4), 1349–1359. สืบค้น จาก https://so15.tci-thaijo.org/index.php/jamsd/article/view/2018

ฉบับ

ประเภทบทความ

Research Articles