GUIDELINES FOR PUBLIC ADMINISTRATION MANAGEMENT OF MODERN LOCAL GOVERNMENT ORGANIZATIONS
Keywords:
Public Administration, Local Government, 21st CenturyAbstract
This academic article aims to analyze the problems and propose management approaches for local administrative organizations (LAOs) to cope with the complex context and rising public expectations. Many LAOs remain stuck in traditional management models, leading to inefficiency and chronic governance problems. The main problems analyzed cover two key dimensions: organizational and efficiency. Serious governance problems stem from cronyism over organizational management, including the abuse of power in appointments and procurement, and conflicts of interest that distort public decision-making. Reform therefore must focus on transitioning to a new model of public governance, with key strategies: transformational leadership, transparent and accountable governance, strategic human resource development, and participatory governance. Serious implementation of these approaches will enable LAOs to become efficient, agile, and publicly trusted organizations, a crucial foundation for sustainable local development that meets the needs of citizens in the 21st century.
References
เด่น ชะเนติยัง. (2556). การบริหารงานบุคคล. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.
เสริมศักดิ์ วิศาลาภรณ์ และคณะ. (2541). การกระจายอำนาจบริหารและการจัดการศึกษา. กรุงเทพฯ: เฉิมชัยการพิมพ์.
กนก วงษ์ตระหน่าน. (2528). การเมืองในระบอบประชาธิปไตย ฉบับปรับปรุง. กรงเทพฯ: โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
จรัส สุวรรณมาลา. (2549). ข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อส่งเสริมนวัตกรรมท้องถิ่นในประเทศไทย. กรุงเทพฯ: คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ชลิดา แย้มศรีสุข. (2567). การสร้างสรรค์นวัตกรรมการบริการสาธารณะของเมืองสร้างสรรค์จังหวัดภูเก็ต. Interdisciplinary Academic and Research Journal, 4(3), 435-448.
ธนจรส พูนสิทธิ์. (2557). การจัดการองค์การและการบริหาร. กรุงเทพฯ: สหธรรมิก.
ปรัชญา จำนงค์. (2566). นวัตกรรมการบริหารจัดการงานบริการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ในจังหวัดนครปฐม. วารสารนวัตกรรมการศึกษาและการวิจัย, 7(4), 1402-1413.
พระธรรมโกศาจารย์ (ประยูร ธมฺมจิตฺโต). (2549). พุทธวิธีการบริหาร. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.
พะยอม วงศ์สารศรี. (2552). องค์การและการจัดการ. กรุงเทพฯ: พรานนกการพิมพ์.
พิมพ์ลภัส จิตต์ธรรม. (2567). นวัตกรรมการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การภาครัฐสู่ยุคดิจิทัล. วารสารบัณฑิตศึกษาวิชาการ, 2(1), 10-19.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ห้องปฏิบัติการนวัตกรรมภาครัฐ. (2561). คู่มือ: แนวทางการดำเนินการจัดตั้งห้องปฏิบัติการนวัตกรรมภาครัฐในระดับพื้นที่. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ ห้องปฏิบัติการนวัตกรรมภาครัฐ.
Alan Price. (2004). Human Resource Management. In a Business Context. 2 edition . London: Thomson Learning.
Peter F. Drucker. (1973). Management: Tasks, Responsibilities. New York: Harper & Row.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Journal Political Science MCU Korat

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
This article is published under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License (CC BY-NC-ND 4.0), which allows others to share the article with proper attribution to the authors and prohibits commercial use or modification. For any other reuse or republication, permission from the journal and the authors is required.