ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการเงินและบัญชีของบุคลากรแผนกสาธารณสุข แขวงสะหวันนะเขต สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว

ผู้แต่ง

  • พนพาสุก หลวงพะคุน หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
  • ชนินทร์ วะสีนนท์ หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
  • จิตติ กิตติเลิศไพศาล หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร
  • พิศดาร แสนชาติ หลักสูตรศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร

คำสำคัญ:

ประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน, งานการเงินและบัญชี, ความรับผิดชอบ, สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน, ขวัญกำลังใจ

บทคัดย่อ

ผลการปฏิบัติงานการเงินและบัญชีของบุคลากรแผนกสาธารณสุข แขวงสะหวันนะเขต สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว ยังไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อวัดจากคุณภาพของงาน ปริมาณงาน และเวลาที่ใช้ในกระบวนการปฏิบัติงาน การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1. ระดับของปัจจัยการปฏิบัติงานและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการเงินและบัญชีของบุคลากรแผนกสาธารณสุข แขวงสะหวันนะเขต และ 2. ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการเงินและบัญชี เป็นการวิจัยเชิงปริมาณมีกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 172 คน ทำการสุ่มแบบแบ่งชั้นและสุ่มอย่างง่าย โดยการจับสลากแบบไม่ทดแทน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย คือ แบบสอบถามประมาณค่า 5 ระดับ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์เพียร์สัน และการวิเคราะห์การถดถอยพหุคูณ ผลการวิจัยพบว่า 1. ปัจจัยการปฏิบัติงานในภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า มีการปฏิบัติในระดับมากที่สุด จำนวน 4 ด้าน ได้แก่ ความรู้ความเข้าใจในงาน ความรับผิดชอบในงาน สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน และจรรยาบรรณในวิชาชีพ นอกจากนั้นยังพบว่ามีการปฏิบัติในระดับมาก จำนวน 4 ด้าน ได้แก่ ทักษะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศทางการบัญชี ความเข้าใจในนโยบาย ความสัมพันธ์ของบุคลากรในหน่วยงาน และความพร้อมในการปฏิบัติงาน ในขณะที่ด้านขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานจัดอยู่ในระดับปานกลาง ส่วนประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการเงินและบัญชีโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด และ 2. ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ได้แก่ ความรับผิดชอบในงาน สภาพแวดล้อมในการปฏิบัติงาน และขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน โดยสามารถร่วมกันทำนายระดับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ได้ร้อยละ 33.7

เอกสารอ้างอิง

กระทรวงสาธารณสุข สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว. (2562). ข้อตกลงว่าด้วยการจัดตั้งและการเคลื่อนไหวของแผนกสาธารณสุขแขวงและนครหลวง เลขที่ 0454/ สท ลงวันที่ 11/3/2019. กรมแผนการและการเงิน กระทรวงสาธารณสุข สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว.

กฤตภาคิน มิ่งโสภา และณกมล จันทร์สม. (2564). แรงจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน. วารสารวิทยาการจัดการปริทัศน์, 23(2), 209-222.

กุลธิดา ธนสมบัติศิริ และดารณี เอื้อชนะจิต. (2565). คุณลักษณะของนักบัญชียุคใหม่ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของนักบัญชีในสำนักงานรับทำบัญชีในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสาร มทร.อีสาน ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 9(2), 12-23.

เฉลิมพล ศรีหงษ์. (2565). การประเมินความเชื่อมั่นของแบบสอบถาม: จะทำอย่างไรใหถูกตอง. วารสารรามคําแหง ฉบับรัฐประศาสนศาสตร, 5(1), 28-47.

ชญานันทน์ รุ่งแสง และพรทิวา แสงเขียว. (2567). ประสิทธิภาพการควบคุมภายในและประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการเงินและบัญชี ที่ส่งผลต่อคุณภาพรายงานการเงินในทัศนะของนักบัญชีในสำนักงานบัญชีพื้นที่กรุงเทพมหานครและปริมณฑล. วารสารรัฐประศาสนศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา, 7(2), 590–605.

ชลากร เขียวพิมพา และจิรพงษ์ จันทร์งาม. (2566). มาตรฐานในการปฏิบัติงานและคุณสมบัติของนักบัญชีมืออาชีพที่มีต่อผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ในเขตกรุงเทพมหานคร. วารสาร มจร อุบลปริทรรศน์, 8(1), 627-638.

ชัยวุฒิ เทโพธิ์ และพงษ์เสถียร เหลืองอลงกต. (2563). ประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา, 14(1), 251–265.

ชุติมา มากแบน. (2566). ปัจจัยในการปฏิบัติงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพการดําเนินงานการเงินและบัญชีของสำนักงานศาลยุติธรรม. วารสารวิทยาการจัดการปริทัศน์, 25(2), 208-219.

ธัญญารัตน์ สาริกา. (2566). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินการคลัง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ. รายงานการวิจัย. มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ. https://research.rmutsb.ac.th/fullpaper/2566/research.rmutsb-99-20230531105625944.pdf.

ธีระดา ภิญโญ. (2562). การศึกษาการรายงานผลการวิเคราะห์ถดถอยโลจิสติคสำหรับงานวิจัย. Veridian-E-Journal, Silpakorn University (Humanities, Social Sciences and arts), 12(5), 544-558.

ปุญญาดา จงละเอียด. (2561). ปัจจัยเงื่อนไขที่มีผลต่อการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตนครศรีธรรมราช. วารสารมหาจุฬานาครทรรศน์, 5(3), 1028-1043.

พัชร์นรินทร์ ผินโพธิ์ และประเวศ เพ็ญวุฒิกุล (2567). สภาพแวดล้อมขององค์กร การปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชีที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชีของโรงพยาบาลในสังกัดกองทัพบก. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร, 4(3), 1188–1203.

แผนกสาธารณสุข แขวงสะหวันนะเขต. (2566). รายงานผลการปฏิบัติงานของแขนงการเงิน แผนกสาธารณสุข. แขนงการเงิน แผนกสาธารณสุข แขวงสะหวันนะเขต สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว.

แผนกสาธารณสุข แขวงสะหวันนะเขต. (2567). บันทึกรายงานห้องการแผนกสาธารณสุขแขวงสะหวันนะเขต. แผนกสาธารณสุข แขวงสะหวันนะเขต สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว.

ละเอียด ศิลาน้อย และกันฑิมาลย์ จินดาประเสริฐ. (2562). การใช้มาตรประมาณค่า ในการศึกษาวิจัยทางสังคมศาสตร์ มนุษยศาสตร์ การโรงแรม และการท่องเที่ยว. วารสารบริหารศาสตร์ มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี, 8(15), 112-126.

ศศิธร แทนรินทร์ และสำเริง ไกยวงค์. (2568). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานการเงินและบัญชี ในมหาวิทยาลัยราชภัฏ. วารสารการบริหารการปกครองและนวัตกรรมท้องถิ่น, 9(2), 139-160.

สุปรานี พรพิริยะศานติ. (2567). การพัฒนาระบบตรวจสอบภายในด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์ 5 มิติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเงินของเครือข่ายสุขภาพจังหวัดมุกดาหาร. วารสารวิจัยและพัฒนานวัตกรรมทางสุขภาพ, 5(3), 164-178.

อริยา ศรีสวัสดิ์, ชนินทร์ วะสีนนท์, วศิน เพชรพงศ์พันธ์ และพิศดาร แสนชาติ. (2568). อิทธิพลของการปฏิบัติตามนโยบายองค์กรคุณธรรมต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรสังกัดสำนักงานสรรพากรภาค 10. วารสารการบริหาร การจัดการ และการพัฒนาที่ยั่งยืน, 3(2), 469–482.

อาภาวรรณ สงวนหงษ์ และเบญจพร โมกขะเวส. (2564) .การบริหารการเงินและบัญชีที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรงานการเงินและบัญชี สังกัดกระทรวงพาณิชย์. วารสารสหวิทยาการมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์, 4(3), 1013-1026.

Agah, J. J., Ocheni, C. A., Ezugwu, I. J., Nnaji, A. D., Nnenanya, G. C., & Eke, J. C. (2023). Application of item objective congruence index (IOC-index) for proper alignment of 2020 physics WASSCE items with objectives and content. Journal of education, 9(1), 57-63.

Alshmemri, M., Shahwan-Akl, L., & Maude, P. (2017). Herzberg’s two-factor theory. Life Science Journal 14(5), 12-16.

Kennedy, I. (2022). Sample size determination in test-retest and Cronbach alpha reliability estimates. British Journal of Contemporary Education, 2(1), 17-29.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2026-03-29

รูปแบบการอ้างอิง

หลวงพะคุน พ., วะสีนนท์ ช., กิตติเลิศไพศาล จ., & แสนชาติ พ. (2026). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานการเงินและบัญชีของบุคลากรแผนกสาธารณสุข แขวงสะหวันนะเขต สาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว. วารสารการบริหาร การจัดการ และการพัฒนาที่ยั่งยืน, 4(1), 203–217. สืบค้น จาก https://so15.tci-thaijo.org/index.php/jamsd/article/view/2345

ฉบับ

ประเภทบทความ

Research Articles