คุณลักษณะของนักบัญชียุคดิจิทัลที่มีผลต่อคุณภาพการปฏิบัติงานของนักวิชาการเงิน และบัญชีในสถาบันอุดมศึกษาภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทย
คำสำคัญ:
คุณลักษณะนักบัญชียุคดิจิทัล, คุณภาพของการปฏิบัติงาน, นักวิชาการเงินและบัญชีของสถาบันอุดมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือบทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาคุณลักษณะของนักบัญชียุคดิจิทัลและคุณภาพของการปฏิบัติงานของนักวิชาการเงินและบัญชีของสถาบันอุดมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ และ 2) ทดสอบความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะนักบัญชียุคดิจิทัลกับคุณภาพของการปฏิบัติงานของนักวิชาการเงินและบัญชีของสถาบันอุดมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ทำการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง คือ นักวิชาการเงินและบัญชีของสถาบันอุดมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ จำนวน 138 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือ สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าร้อย ค่าเฉลี่ย ค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์สหสัมพันธ์แบบพหุคูณ การวิเคราะห์ การถดถอยอย่างง่าย และการวิเคราะห์ความถดถอยเชิงพหุคูณ
ผลการวิจัย พบว่า นักบัญชียุคดิจิทัลของสถาบันอุดมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง อายุ มากกว่า 40 ปี สถานภาพโสด สำเร็จการศึกษาสูงสุดระดับปริญญาโท ประสบการณ์ในการทำงาน มากกว่า 15 ปี รายได้ต่อเดือนที่ได้รับในปัจจุบัน 25,001–35,000 บาท และประเภทสถาบันอุดมศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฎ
นักวิชาการเงินและบัญชีของสถาบันอุดมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ มีความคิดเห็นเกี่ยวกับการมีคุณลักษณะนักบัญชียุคดิจิทัลโดยรวม อยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน อยู่ในระดับมากที่สุด คือ ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และมีความคิดเห็นเกี่ยวกับการมีคุณภาพของการปฏิบัติงานโดยรวมและรายด้าน อยู่ในระดับมากที่สุด ได้แก่ ด้านความประหยัดคุ้มค่า ด้านความถูกต้องแม่นยำ และด้านความรวดเร็วทันเวลา ตามลำดับ
จากการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ พบว่า คุณลักษณะนักบัญชียุคดิจิทัล ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ มีความสัมพันธ์และผลกระทบเชิงลบกับคุณภาพของการปฏิบัติงานโดยรวม และด้านความยืดหยุ่นในการทำงาน และด้านการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม มีความสัมพันธ์และผลกระทบเชิงบวกกับคุณภาพของการปฏิบัติงานโดยรวม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
เอกสารอ้างอิง
กมลรัตน์ สัมมาตริ. (2563). ประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน บริษัท แก่นขวัญ จำกัด จังหวัดขอนแก่น. มหาวิทยาลัย
รามคำแหง.
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (2568).ข้อมูลสถาบันอุดมศึกษาในประเทศ ไทย. สืบค้น 10 มิถุนายน
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (2568).แผนปฏิบัติราชการรายปี พ.ศ. 2568 ของกระทรวงการ
อุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม.สืบค้น 10 มิถุนายน 2568. จาก https://www.mhesi.go.th.
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (2568).สถิตุบุคลากร.สืบค้น 10 มิถุนายน 2568.
โชษิตา คลายศร และ กนกศักดิ์ สุขวัฒนาสินิทธิ์. (2564). นวัตกรรมเทคโนโลยีและสารสนเทศส่งผลต่อการพัฒนา บุคลากรทาง
บัญชีของหน่วยงานและประสิทธิภาพในงานบัญชีของผู้ทำบัญชีในเขตกรุงเทพและปริมณฑล. วารสารมหาจุฬานาคร
ทรรศน์, 8(8): 106-119.
ธมนวรรณ ป้อมสนาม. (2566). คุณลักษณะความเป็นมืออาชีพของนักบัญชียุคดิจิทัลในบริบทจังหวัดนครราชสีมา. วารสาร
มหาวิทยาลัยวงษ์ชวลิตกุล (มนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์), 1(2). 1-17.
บุญชม ศรีสะอาด. (2560). การวิจัยเบื้องต้น. (พิมพ์ครั้งที่ 10).กรุงเทพฯ: สุวีริยาสาส์น.
ประสุตา นาดี. (2564). สมรรถนะของนักบัญชีในยุคดิจิทัล: ทักษะการปรับตัวในโลกที่เปลี่ยนแปลง.
วารสารศิลปศาสตร์และวิทยาการจัดการ,19(8). 19-32.
พิชญาภา ศิลาอ่อน. (2566). แรงจูงใจในการปฏิบัติงานกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการ Generation Y ใน
จังหวัดพระนครศรีอยุธยา.สารนิพนธ์การจัดการมหาบัณฑิต. วิทยาลัยการจัดการ มหาวิทยาลัยมหิดล: กรุงเทพฯ.
มนัสภรณ์ วังแวว และ อัศนีย์ ณ น่าน. (2566).คุณลักษณะของนักบัญชียุคดิจิทัลที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของนัก
บัญชีสังกัดองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในจังหวัดลำปาง.วารสารวิจัยมหาวิทยาลัยเวสเทิร์น มนุษยศาสตร์และ
สังคมศาสตร์.9(1). 183-196.
มนัสวีร์ วิญญาภาพ (2560). ผลกระทบของมาตรฐานการปฏิบัติงานสำนักงานบัญชีคุณภาพที่ส่งผลต่อคุณภาพการบริการของ
สำนักงานบัญชีคุณภาพ ในประเทศไทย. วารสาร Veridian E-journal, Silpakorn University ฉบับภาษาไทย สาขา
มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์และศิลปะ, 10(2), 735- 747.
สภาวิชาชีพบัญชี ในพระบรมราชูปถัมภ์. (2568). คุณลักษณะของนักบัญชี. สืบค้น 15 มิถุนายน 2568.
สรัชนุช บุญวุฒิ. (2566). ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 ที่ส่งผลต่อคุณภาพการปฏิบัติงานของนักบัญชี. วารสารมณีเชษฐาราม
วัดจอมมณี, 6(5).
สุพัตรา หารัญดา. (2566). คุณลักษณะนักบัญชียุคดิจิทัลที่มีต่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของ นักบัญชีสำนักงานบัญชีคุณภาพ
ในประเทศไทย. วารสารวิชาการและวิจัยมหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. 13(2).240-253.
อนุศักดิ์ ฉิ่นไพศาล. (2564). การพัฒนาหน่วยงานด้วยระบบบริหารงานคุณภาพ. ซีเอ็ดยูเคชั่น: กรุงเทพฯ.
Aaker, D. A., Kumar, V. & Day, G. S. (2001). Marketing research. New York : John Wiley & Son.
Baker, Dwayne A. and John L. Crompton. (2006). Quality, Satisfaction and Behavioral Intention. Annuals of
Tourism Research.
Nunnally, J. C.(1987). Psychometric theory (2nd ed.). New York, NY: McGraw-Hill.
Nunnally, J. C. and I. H. Bernstein. (1994). Psychometric Theory New York : McGraw – Hill.
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
ลิขสิทธิ์ (c) 2026 วารสารการจัดการยุคใหม่ มหาวิทยาลัยชินวัตร

อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.