The school administration based on the principles of good governance by school administrators in the Thani Mee Khit Zone under the Office of Learning Promotion, Udon Thani Province

Authors

  • Apiwat Jirachat Master of Education Program in Educational Administration, Ratchathani University, Udon Thani Campus
  • Noppong Bunjitadun Master of Education Program in Educational Administration, Ratchathani University, Udon Thani Campus

Keywords:

school administration, good governance, development guideline

Abstract

The objectives of this research were to examine school management and to develop guidelines for administrative management based on the good governance principles applied by school administrators in the Thani Mee Khit Zone Group, under the jurisdiction of the Udon Thani Learning Promotion Office. The sample group for this research consisted of 108 people. The research instruments included questionnaires, which had a validity ranging from 0.67 to 1.00 and a reliability of 0.85, as well as interview forms. Data was collected using google forms via email, ensuring a 100% response rate. Statistical methods for data analysis included frequency, percentage, mean, standard deviation, and content analysis. The research findings were as follows: 1. The overall administrative management, based on good governance principles, was at a high level. The highest means was the value for money principle at the highest level, followed by the participation principle and the transparency principle. The lowest mean was the ethics principle. 2. The guidelines for developing school administration based on good governance principles were as follows: Schools must establish clear operational manuals and enforce regulations equitably. Administrators should act as role models in honesty and promote ethical and moral values among staff. There should be modern and transparent reporting systems in place. Tasks must be assigned based on individual capabilities, with regular monitoring and evaluation. Stakeholders should be given opportunities to participate in the school's development. Resources should be managed efficiently to ensure maximum benefit, accompanied by an effective maintenance system.

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2560). แนวทางการกระจายการบริหารและการจัดการศึกษาให้คณะกรรมการ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษา ตามกฎกระทรวง กำหนดหลักเกณฑ์ และวิธีการกระจายอำนาจการบริหารและการจัดการศึกษา พ.ศ. 2550. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.

จิตรจรูญ ทรงวิทยา. (2561). ทักษะการบริหารของผู้บริหารสถานศึกษา. Journal of Roi Kaensarn Academi, 3(1), 41–57.

ปาริฉัตร โชติขันธ์. (2560). กลยุทธ์การบริหารงานวิชาการในสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 2. วิทยานิพนธ์ศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

พรวลี ตรีประภากร. (2564). สมรรถนะผู้บริหารที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารงานวิชาการของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 22. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารและพัฒนาการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร.

ยุทธนา เกื้อกูล. (2560). การพัฒนารูปแบบการบริหารงานวิชาการของโรงเรียนเอกชนสอนศาสนาอิสลามจังหวัดชายแดนภาคใต้เพื่อสร้างผู้เรียนสู่ความเป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาอิสลามศึกษามหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์.

วิรัตน์ พงษ์มิตร. (2557). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลการบริหารของโรงเรียน ในสังกัดสำนักเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 21. วิทยานิพนธ์การศึกษามหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.

สารินทร์ เอี่ยมครอง. (2561). แนวทางการบริหารงานวิชาการของสถานศึกษาในจังหวัดชัยนาท สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 5. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์.

สุกฤตยา ปงกันทา. (2561). กลยุทธ์การพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษามืออาชีพ สังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 1 และเขต 2. วิทยานิพนธ์ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชายุทธศาสตร์การบริหารและการพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร.

สุจินตนา ตรงประสิทธิ์. (2560). การบริหารของผู้บริหารสถานศึกษา สำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย จังหวัดปัตตานี. การค้นคว้าอิสระครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏยะลา.

สุพัตรา ศรีมาวงษ์. (2556). บทบาทภาวะผู้นําของผู้บริหารสถานศึกษา ตามทัศนะของผู้บริหารและครูสังกัดสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลพบุรีเขต 2. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏเทพสตรี.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน. (2542). ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการสร้างระบบบริหารกิจการบ้านเมืองและสังคมที่ดี พ.ศ. 2542. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2560). การพัฒนาคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐาน. กรุงเทพฯ: สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน.

อคีราภ์รัตน์ วรรณรัตน์ และเสาวนี ตรีพุทธรัตน์. (2557). ปัจจัยทางการบริหารที่ส่งผลต่อความมีประสิทธิผลของโรงเรียนขยายโอกาสทางการศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครราชสีมา เขต 6. วารสารศึกษาศาสตร์ ฉบับวิจัยบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 8(4), 210-219.

อัจฉรา จงดี. (2560). การศึกษาบทบาทการมีส่วนร่วมในการบริหารสถานศึกษาของ คณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน ในจังหวัดจันทบุรีระยองและตราด. วิทยานิพนธ์ครุศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการศึกษา มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี.

Campbell, R. F., Corbally, J. E., Jr., & Ramseyer, J. A. (1971). Introduction to educational administration. Boston, MA: Allyn & Bacon.

Fayol, H. (1949). General and industrial management (C. Storrs, Trans.). London: Pitman & Sons.

Hoy, W. K., & Miskel, C. G. (2001). Educational administration: Theory, research, and practice (6th ed.). New York: McGraw-Hill International Edition.

Sergiovanni, T. J. (1982). Ten Principles of Quality Leadership. Educational Leadership, 39(5), 330–336.

Downloads

Published

2025-04-06

How to Cite

Jirachat, A., & Bunjitadun, N. (2025). The school administration based on the principles of good governance by school administrators in the Thani Mee Khit Zone under the Office of Learning Promotion, Udon Thani Province. Journal of Administration Management and Sustainable Development, 3(1), 331–341. retrieved from https://so15.tci-thaijo.org/index.php/jamsd/article/view/1494

Issue

Section

บทความวิจัย