Ethics and morality of local administrative organization’s administrators

Authors

  • wasana Kiram Faculty of Management Sciences, Sakon Nakhon Rajabhat University
  • Jesada Kiram Faculty of Management Sciences, Sakon Nakhon Rajabhat University
  • Atsada Eng-A-nu Faculty of Management Sciences, Sakon Nakhon Rajabhat University
  • Phrakru Suwankhunaprasit Sukampa Faculty of Management Sciences, Sakon Nakhon Rajabhat University

Keywords:

Ethics, Morality, Local administrative organization, Administrator

Abstract

Local governance is a crucial responsibility in building prosperous and sustainable communities. Local administrators play a pivotal role in the development and oversight of activities within their jurisdictions. However, the importance of ethics and morality in the role of local administrators is sometimes overlooked, especially when faced with the urgency of tasks or external pressures. Therefore, ethics and morality must be core principles for local administrators to uphold, as they are instrumental in fostering trust among the public and various community stakeholders. Furthermore, they form the bedrock of a resilient and enduring society.

          In this article, we aim to explore the theoretical concepts of ethics and morality, the ethical and moral principles guiding local administrators, the ethical responsibilities of those in governance, and the consolidation of these principles within the field. We will also discuss strategies for promoting ethics and morality among local administrators.

References

กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น. (2565). ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่นและประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น. กรุงเทพฯ: กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น.

เขียว อั้นเต้ง. (2553). แนวทางการบริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ดี : การถอดบทเรียนจากประสบการณ์ผู้บริหารท้องถิ่นดีเด่น. หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตรมหาบัณฑิต (รป.ม.) ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น,

โชคสุข กรกิตติชัย. (2562). ร้อยเรื่องเมืองไทย. กรุงเทพฯ: สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร.

ธนนันท์ สิงหเสม. (2558). แนวทางการส่งเสริมจริยธรรมสำหรับผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง ระดับท้องถิ่น. วารสารการศึกษาและการพัฒนาสังคม, 11 (1), 58-70.

รพีพรรณ ฉัตรเลิศยศ. (2545). จริยธรรมของผู้บริหาร. วารสารนักบริหาร, 29(4), 23-28.

รุจิรา ริคารมย์. (2564). จริยธรรมจำเป็นสำหรับทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร. วารสารการจัดการและพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม, 1(1), 42-54.

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.). (2555). คู่มือการพัฒนาและส่งเสริมการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรมข้าราชการพลเรือน. นนทบุรี: กลุ่มโรงพิมพ์ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.).

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.). (2560). พระบรมราโชวาท พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช มหิตลาธิเบศรรามาธิบดี จักรีนฤบดินทร สยามินทราธิราช บรมนาถบพิตร พระราชทานแก่ข้าราชการพลเรือน. นนทบุรี: กลุ่มโรงพิมพ์ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.).

สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ. (2545). รายงานการวิจัยเพื่อพัฒนาตัวชี้วัดผลระบบการบริหารจัดการที่ดี. กรุงเทพฯ: สถาบันพระปกเกล้า.

อัญชลี มีบุญ. (2561). คุณธรรม จริยธรรม สำหรับผู้บริหารที่สอดคล้องกับการปกครองในองค์กรภาครัฐ. Veridian E-Journal Silpakorn University ฉบับภาษาไทย มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ และศิลปะ, 11(3), 1399-1408.

Downloads

Published

2023-09-27

How to Cite

Kiram, wasana, Kiram, J., Eng-A-nu, A. ., & Sukampa, P. S. . (2023). Ethics and morality of local administrative organization’s administrators. Journal of Administration Management and Sustainable Development, 1(3), 248–261. retrieved from https://so15.tci-thaijo.org/index.php/jamsd/article/view/286

Issue

Section

บทความวิจัย