The Impact of Profession Accounting Competency and Potential Development on the Quality of works of Accountants in Bangkok and Metropolitan Area
Main Article Content
Abstract
The objectives of this research are: 1) to study the impact of accounting professionals' potential, which includes knowledge and abilities in the accounting profession, on the quality of work performance in various aspects of accountants' work, and 2) to study the impact of the development of accountants' potential on the quality of work performance in various aspects. This research is conducted as a quantitative study. Data collection was carried out using questionnaires completed by accountants who are registered under Thai law or with the Federation of Accounting Professions (FAP) with active status, focusing on the potential in the accounting profession that impacts the quality of work performance of accountants in Bangkok and the metropolitan area.
Primary data includes information from the questionnaires, which gauge the opinions of accountants registered under Thai law or with the FAP in Bangkok and the metropolitan area. Secondary data includes academic books, journal articles, research reports, publications, and related website information, which were used as references for this research. The population for this study consists of Thai accountants registered with the FAP according to the latest statistics in the 2021 annual report of the Federation, which lists a total of 88,550 accountants. Using Taro Yamane’s table, with a 95% confidence level and a 5% margin of error, and based on the number of accountants in Bangkok and the metropolitan area, the calculated sample size for this research is 396. To further reduce error, the researcher set a sample size of 400 to ensure greater reliability.
The research results show that the impact of accounting potential and the development of potential on the quality of work performance of accountants in Bangkok and the metropolitan area is significant in all aspects, with correlation coefficients ranging from 0.705 to 0.921. The tolerance values range between 0.129 and 0.544, and the Variance Inflation Factor (VIF) for the variables is at a maximum of 7.780, which is within the acceptable range. The statistical analysis of Durbin-Watson values stands at 1.722, indicating that the independent variables are not interrelated. Therefore, the study passes the criteria for multiple regression testing, as it falls within the range of 1.50 to 2.50. Hence, the multiple regression analysis can be conducted.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
บทความนี้ได้รับการตีพิมพ์เป็นลิขสิทธิ์ของมหาวิทยาลัยราชภัฏเลย
เนื้อหาและข้อมูลในบทความที่ตีพิมพ์ใน วารสารนวัตกรรมการจัดการและบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย ถือเป็นความคิดเห็นและความรับผิดชอบของผู้เขียนบทความโดยตรง กองบรรณาธิการวารสารไม่มีส่วนในความคิดเห็นและความรับผิดชอบใดที่เกี่ยวข้องกับบทความดังกล่าว
References
กษมาพร ยังส้มป่อย. (2561). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของผู้ทำบัญชีวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (SMEs) ในเขตกรุงเทพมหานคร (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). คณะบัญชี, มหาวิทยาลัย
ศรีปทุม.
ปุญญาดา จงละเอียด. (2560). ปัจจัยเงื่อนไขที่มีผลต่อการพัฒนาศักยภาพการปฏิบัติงานด้านการเงินและบัญชี (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย วิทยาเขตนครศรีธรรมราช.
พิมพ์พิศา วรรณวิจิตร และปวีนา กองจันทร์. (2560). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการจัดทำบัญชีของกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตในจังหวัดมหาสารคาม. มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกำแพงแสน, สำนักงานวิทยาเขตกำแพงแสน กองบริหารวิชาการและนิสิต.
ภัสภูมิ สุขสงวน. (2562). ศักยภาพและประสิทธิภาพของนักบัญชีที่มีผลต่อคุณภาพงบการเงินของบริษัทกลุ่มอุตสาหกรรมทรัพยากรที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). คณะบัญชี, มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
เมธสิทธิ์ พูลดี. (2550). การบัญชีบริหาร. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ: ทริปเพิ้ลเอ็ดดูเคชั่น.
ลิลตา แว่นแก้ว. (2557). ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการจัดทำบัญชีของกลุ่มออมทรัพย์เพื่อการผลิตในจังหวัดมหาสารคาม (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). มหาวิทยาลัยมหาสารคาม.
ลักษณ์พิมล ทินกร. (2563). ปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการบริหารความเสี่ยงและคุณภาพการให้บริการของสถานศึกษาภาครัฐในกรุงเทพมหานคร (การค้นคว้าอิสระปริญญามหาบัณฑิต). คณะบัญชี, มหาวิทยาลัย
ศรีปทุม.
วราภรณ์ ชัชกุล. (2560). ผลกระทบมาตรฐานการปฏิบัติงานจรรยาบรรณในวิชาชีพบัญชี และการพัฒนาศักยภาพทางการบัญชีต่อคุณภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานบัญชีในเขตภาคตะวันออก (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). คณะบัญชี, มหาวิทยาลัยศรีปทุม.
สุภาพร แช่มช้อย. (2557). ปัจจัยที่มีผลต่อแนวทางปฏิบัติงานของนักบัญชีไทย. วารสารวิชาการศรีปทุมชลบุรี, 3(10), 73-80.
สิบเอกหญิงอรอุษา ด้วงช้าง. (2560). ปัจจัยที่มีผลต่อศักยภาพการปฏิบัติงานทางการบัญชีของผู้ทำบัญชีในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในประเทศไทย (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). คณะบัญชี, มหาวิทยาลัยศรีปทุม
อรณี ศรีคำมูล. (2560). ความสัมพันธ์ระหว่างการพัฒนาความรู้ต่อเนื่องทางวิชาชีพกับความสำเร็จในการทำงานของนักบัญชี: กรณีศึกษานักบัญชีในธุรกิจสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มในประเทศไทย. วารสารการบัญชีและการจัดการ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม, 11(1).
อัมไพวรรณ์ หมื่นแสน. (2561). ความเสี่ยงในการสอบบัญชี: กรณีศึกษาผู้สอบบัญชีสหกรณ์ในจังหวัดเชียงใหม่ (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). คณะบริหารธุรกิจ, มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่.