ปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการเข้ารับราชการทหาร ของนักศึกษาวิชาทหาร ศูนย์การฝึกนักศึกษาวิชาทหาร มณฑลทหารบกที่ 31 จังหวัดนครสวรรค์

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาระดับแรงจูงใจของการเข้ารับราชการทหารของนักศึกษาวิชาทหาร ศูนย์การฝึกนักศึกษาวิชาทหาร มณฑลทหารบกที่ 31 จังหวัดนครสวรรค์ 2) เพื่อศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการตัดสินใจสมัครเข้ารับราชการทหารของนักศึกษาวิชาทหาร ศูนย์การฝึกนักศึกษาวิชาทหาร มณฑลทหารบกที่ 31 จังหวัดนครสวรรค์ การวิจัยนี้เป็นการวิจัยเชิงปริมาณ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้ ข้อมูลเชิงปริมาณ ได้แก่ นักศึกษาวิชาทหาร ศูนย์การฝึกนักศึกษาวิชาทหารมณฑลทหารบกที่ 31 จำนวนทั้งสิ้นรวม 2,621 นาย โดยใช้กลุ่มตัวอย่างจำนวน 349 นาย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาได้จากการคำนวณหาขนาดตัวอย่าง โดยของ Taro Yamane ในประชากรเท่ากับ 5% และระดับความเชื่อมั่น 95 และใช้การกลุ่มตัวอย่างสุ่มแบบง่าย เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม ทดสอบค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามได้เท่ากับ 0.80 สถิติที่ใช้ในการศึกษา ได้แก่ ค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ค่าสหสัมพันธ์ของเพียร์สันและการวิเคราะห์ถดถอยพหุคูณแบบขั้นตอน

            ผลการศึกษาพบว่า

1. 1. ระดับของแรงจูงใจในการเข้ารับราชการทหาร ของนักศึกษาวิชาทหารศูนย์การฝึกนักศึกษาวิชาทหาร มณฑลทหารบกที่ 31 จังหวัดนครสวรรค์ ในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( = 05, S.D.= 0.77)


2. ผลการศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการเข้ารับราชการทหาร ของนักศึกษาวิชาทหารศูนย์การฝึกนักศึกษาวิชาทหาร มณฑลทหารบกที่ 31 จังหวัดนครสวรรค์ พบว่า ด้านการมีเกียรติศักดิ์ศรี และการยอมรับนับถือ (X₁) ด้านความมั่นคงในชีวิต (X₂) ด้านสวัสดิการและค่าตอบแทน (X₃) ด้านความก้าวหน้าในอาชีพ (X₄)  ซึ่งมีอิทธิพลทางบวก อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 โดยมีสมการพยากรณ์ของปัจจัยที่ส่งผลต่อแรงจูงใจในการเข้ารับราชการทหาร ของนักศึกษาวิชาทหารศูนย์การฝึกนักศึกษาวิชาทหารฯ (Y) ในรูปคะแนนดิบและคะแนนมาตรฐาน ได้ดังนี้

            สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนดิบ

                 Y = -0.04 + 0.28(X₁) + 0.12(X₂) + 0.10(X₃) + 0.47(X₄)

  สมการพยากรณ์ในรูปคะแนนมาตรฐาน

                 Z = 0.39 (Z₁) + 0.23 (Z₂) + 0.49 (Z₃) + 0.60 (Z₄)