Leadership and Management According to Buddhism

Authors

  • Phramaha Morakot Thammapalo (Piraksa) Independent scholar

Keywords:

Leadership, Management, Buddhism

Abstract

The current society The critical role of leadership is a principle that everyone must have leaders Which in the present The growth of materialism Thailand had several social causes become social materialism Everybody was aimed at but to exploitation According to the changes of global trends Because it falls within the jurisdiction of materialism The overlooked in ethics and moral good to see far away from Buddhism Leaders behave according to that principle are rare Without fair leader would not be able to count on the minds of others Also the follower does occur Followed by lack of respect Not respectable The trust until the wireless leadership.

          Buddha Dharma is the principle for leaders in social globalization Leadership needs to have a principle therefore deserves to be the leader such as Meritorious Knowledge and ability And so on By this article will present the featured dash key include The origins of leadership and management according to Buddhism, Meaning of leadership and management according to Buddhism, Concepts of leadership theory and management according to Buddhism, Leadership characteristics and management according to Buddhism only.

References

กิติ ตยัคคานนท์. (2543). เทคนิคการสร้างภาวะผู้นำ. พิมพ์ครั้งที่ 10. กรุงเทพฯ: เปลวอักษร.

คณาจารย์มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2551). การปกครองคณะสงฆ์ไทย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

ติน ปรัชญพฤทธิ์. (2527). ภาวะผู้นำและการมีส่วนร่วม. เอกสารการสอนชุดวิชาพฤติกรรมมนุษย์ในองค์การหน่วยที่ 11 มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

นันทวรรณ อิสรานุวัฒน์ชัย. (2550). “ภาวะผู้นำที่พึงประสงค์ในยุคโลกาภิวัตน์: ศึกษาจากหลักพุทธธรรม”. วิทยานิพนธ์พุทธศาสตรมหาบัณฑิต. สาขาวิชาพระพุทธศาสนา. บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัย มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

นพพงษ์ บุญจิตราดุลย์. (2534). หลักการบริหารการศึกษา. กรุงเทพฯ: บพิธการพิมพ์.

พระครูศิริจันทนิวิฐ (บุญจันทร์ เขมกาโม). (2549). ภาวะผู้นำเชิงพุทธ. กรุงเทพฯ: นิติธรรมการพิมพ์.

พระพรหมคุณาภรณ์ (ป.อ.ปยุตฺโต). (2550). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: สุขภาพใจ.

พระธรรมปิฎก (ป.อ.ปยุตฺโต). (2546). ภาวะผู้นำ. พิมพ์ครั้งที่ 7. กรุงเทพฯ: สุขภาพใจ.

พระธรรมปิฎก (ป.อ.ปยุตฺโต). (2540). ภาวะผู้นำ. กรุงเทพฯ: ธรรมสภา.

พระราชญาณวิสิฐ (เสริมชัย ชยมงฺคโล). (2548). หลักธรรมาภิบาลและประมุขศิลป์. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์ มงคลชัยพริ้นติ้ง.

เฟรด อี ฟีดเลอร์, มาร์ติน เอ็ม เซเมอรส์ และลินดา มาฮาร์. (2531). ค้นหาความเป็นผู้นำ. เรียบเรียงโดยชูชัย สมิทธิไกร. กรุงเทพฯ: ซีเอ็ดยูเคชั่น.

มนตรี พีรพลพิพัฒน์. (2540). “จริยธรรมกับภาวะผู้นำ: ศึกษาทัศนะนักวิชาการรัฐศาสตร์ในมหาวิทยาลัยแห่งประเทศที่มีต่อผู้นำทางการเมือง”. วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต. คณะสังคมศาสตร์และมนุษย์ศาสตร์: มหาวิทยาลัยมหิดล.

มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. (2539). พระไตรปิฎกภาษาไทย ฉบับมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์มหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย.

วิฑูรย์ สิมะโชคดี. (2538). ทฤษฎีและเทคนิคปฏิบัติสำหรับยอดหัวหน้างาน. กรุงเทพฯ: บริษัทชีเอ็ดยูเคชั่น จำกัด (มหาชน).

สุรศักดิ์ ม่วงทอง. (2543). “พุทธธรรมกับภาวะผู้นำที่พึงประสงค์”. วิทยานิพนธ์อักษรศาสตรมหาบัณฑิต. สาขาวิชาศาสนาเปรียบเทียบ. บัณฑิตวิทยาลัย : มหาวิทยาลัยมหิดล.

Terry George R. (1972). Principle of Management. 6thed. Home WoodIl: Richard D.Irwin.

Ralph M. Stogdill. (1974). Handbook of Leadership: A Survey of Theory and Research. New York: Free Press.

Downloads

Published

26-03-2024

How to Cite

Thammapalo (Piraksa), P. M. . (2024). Leadership and Management According to Buddhism. Journal of Phakdi Chumpol Review, 1(1), 33–43. retrieved from https://so15.tci-thaijo.org/index.php/JPCR/article/view/686