ทุงจันทร์ ศ, ชิณวงษา เ, พลประถม บ. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันและความสามัคคีของบุคลากรต่อองค์กร : กรณีศึกษาบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม. JAMSD [อินเทอร์เน็ต]. 23 กันยายน 2024 [อ้างถึง 8 มิถุนายน 2025];2(3):657-68. available at: https://so15.tci-thaijo.org/index.php/jamsd/article/view/1002