ทุงจันทร์ ศ., ชิณวงษา เ. ., และ พลประถม บ. “ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันและความสามัคคีของบุคลากรต่อองค์กร : กรณีศึกษาบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม”. วารสารการบริหาร การจัดการ และการพัฒนาที่ยั่งยืน, ปี 2, ฉบับที่ 3, กันยายน 2024, น. 657-68, https://so15.tci-thaijo.org/index.php/jamsd/article/view/1002.