ทุงจันทร์ ศุรินภา, ชิณวงษา เปรมฤดี, และ พลประถม บลณิชา. 2024. “ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันและความสามัคคีของบุคลากรต่อองค์กร : กรณีศึกษาบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม”. วารสารการบริหาร การจัดการ และการพัฒนาที่ยั่งยืน 2 (3). Mahasarakham Province, Thailand:657-68. https://so15.tci-thaijo.org/index.php/jamsd/article/view/1002.