อัยกร เ., ร่มเย็น ล., & สวัสดิ์ไธสง ส. (2026). การรับรู้วัฒนธรรมองค์การ ความผูกพันในงาน การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา ในเขตจังหวัดสกลนคร. วารสารการบริหาร การจัดการ และการพัฒนาที่ยั่งยืน, 4(3), 1041–1055. สืบค้น จาก https://so15.tci-thaijo.org/index.php/jamsd/article/view/3039