ทุงจันทร์ ศ., ชิณวงษา เ. และ พลประถม บ. 2024. ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันและความสามัคคีของบุคลากรต่อองค์กร : กรณีศึกษาบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม. วารสารการบริหาร การจัดการ และการพัฒนาที่ยั่งยืน. 2, 3 (ก.ย. 2024), 657–668.