โชติวงษ์ ช., สุขมี ก., & ปิณฑะแพทย์ จ. (2023). ปัจจัยด้านความคาดหวังของพนักงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การ. วารสารพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม, 2(3), 3–16. สืบค้น จาก https://so15.tci-thaijo.org/index.php/Journalbid/article/view/137